Obiettivo Parità di Genere.
La scadenza per la presentazione del rapporto relativo al biennio 2022-2023, obbligatorio per le imprese con più di 50 dipendentii, è stata spostata al 15 luglio 2024.
Arrivare alla scadenza preparati è fondamentale per non incorrere in sanzioni.
I nostri professionisti possono affiancarti per la redazione del rapporto.
Approfondisci con noi questo elemento base per arrivare alla certificazione.